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陕西事业单位联考A、B、C类综合考情区别(图文)

2019-07-06 17:34:17 来源:  作者:
摘要: 019年陕西省事业单位除过榆林、延安两地未加入联考,其余地市均加入了全国上半年事业单位统一招录考试,在政府大幅度的购买公共服务的背景下,事业单位统一规范性招考也是必然的趋势。

陕西事业单位联考A、B、C类综合考情区别

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2019年陕西省事业单位除过榆林、延安两地未加入联考,其余地市均加入了全国上半年事业单位统一招录考试,在政府大幅度的购买公共服务的背景下,事业单位统一规范性招考也是必然的趋势。相信很多考生在报考之处都有一些关于联考综合应用科目的疑问。

事业单位统一招考试卷分五类:A(综合管理类)、B(社会科学类)、C(自然科学类)、D(教师招聘类)、E(医疗招聘类)。

考试科目:职业能力测验(类行测)、综合应用能力

考试时间:上午8:30-10:00职业能力测验;10:30-12:00综合应用能力,期间不间断考试。

今天小编主要想讲A\B\C综合应用能力部分考试区别。

A类考试综合应用能力考试基本考试题型如下:

观点归纳:这类题型主要考察归纳概括能力,尤其是对于不同任务观点的归类。

资料分类:这类题型主要涉及各类数据型材料汇总,需要运用科学的归类方法,有效的整合分析数据。

会务安排:这类题型主要涉及会议安排,如撰写会议方案,会议纪要等。

应急应变:这类题目分为常规对策题和应急应变类题目,常规对策题主要考察考生解决问题能力,而应急应变类题目除过解决问题能力之外,还要有轻重缓急,又先后顺序。

草拟信函:主要涉及公开信撰写。

联络通知:主要涉及各类通知撰写。

其他应用文类:此类题型比较宽泛,任何一种应用文都有可能成为考点,A类考试中此题型最为灵活。

B类考试综合应用能力考试基本考试题型如下:

概念分析题:四五百字的材料,对材料内信息进行概括,类似申论归纳概括题。

校阅改错题:类似于高中阶段,修改并举,其中有错别字、逻辑错误等。

论证评价题:MBA考试中的论证题类似,其中有推理不严密、论据不充分等需要考试进行识别,素材多社会科学类知识。

材料分析题:给定资料,对指定问题进行分析。

写作题: 短材料,根据材料写800字的作文,议论文写作。

C类考试综合应用能力考试基本考试题型如下:

科技文献阅读:给定科技文献,设置题目,给定选项,客观选择题,需要在理解材料基础上选择合适的选项。

论证评价题:MBA考试中的论证题类似,其中有推理不严密、论据不充分等需要考试进行识别,素材多自然科学类知识。

科技实务题:一方面给图表,需要用文字分析数据中的信息,也可能让给出对策;另一方面根据数据画图表。

材料写作题: 短材料,根据材料写800字的作文,议论文写作。

以上就是A\B\C考情,希望会对大家的备考有帮助。


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